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Accidentes laborales – ART

La diferencia principal entre enfermedad y accidente, es que la primera es de desarrollo progresivo y el segundo, es un hecho imprevisto, súbito y violento que provoca un daño psico-físico. Somos especialistas en accidentes laborales.

Accidente laboral

Los accidentes laborales son eventualidades que ocurren de manera imprevista y repentina en el lugar de trabajo. También se comprende los que suceden “in itinere”, es decir, en la ruta directa y habitual que realiza el trabajador desde su domicilio hasta el lugar donde realiza su actividad laboral, o viceversa.

Estas contingencias pueden provocar tanto daño físico como psicológico y moral al trabajador. Por lo tanto, deberá reclamar ante su ART y ser indemnizado según corresponda.

Además de los accidentes de trabajo, el empleado puede llegar a sufrir una enfermedad laboral originada por la actividad que desempeña en su puesto de trabajo, o bien que desempeñó en un período no mayor a los dos años anteriores a su reclamo. Las enfermedades laborales pueden ser causadas por gases tóxicos, químicos o radiaciones, por ejemplo.

Para prevenirlas y resguardar la salud de sus empleados el empleador debe cumplimentar una serie de normas previstas por la ley. De no llevarlas a cabo, el trabajador deberá reclamar por su salud y su indemnización correspondiente.

Las relaciones laborales están reguladas por la ley y por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). Frente a los accidentes y las enfermedades laborales el trabajador debe hacer valer sus derechos y realizar el reclamo pertinente a su ART, las cuales son empresas privadas contratadas por los empleadores para asegurar a sus empleados.

Otras empresas eligen autoasegurarse y no afiliarse a ninguna ART. Para ello deben contar con la aprobación de la SRT y cumplir con una serie de requisitos regulados por la ley.

Además, en el último tiempo, algunas regulaciones con respecto al derecho laboral han cambiado. Por todo esto es pertinente contar con el asesoramiento de un abogado laboral con amplia experiencia en el área y especialista en ART. Haga valer y respetar sus derechos: confíe en profesionales con trayectoria, experiencia y especialización en el área del derecho laboral para sus litigaciones.

Enfermedad laboral

Su origen puede atribuírse al trabajo que desempeña, o bien que desempeñó (recuerde que tiene dos años para reclamar los daños sufridos), o sufrió un accidente laboral, puede recurrir a la justicia en demanda de un resarcimiento justo y total.

Nosotros contamos con nuestros consultores técnicos de parte, que evaluarán su estado de salud y elaborarán un informe médico – legal con el que se iniciará su juicio, además de brindar su presencia y asesoramiento durante toda la tramitación del mismo.

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